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ORIENTACIÓN LABORAL
la carta de presentación es una carta normal y ha de ser:
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Clara y breve(una hoja).
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Impresa o manuscrita, en papel de calidad.
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Cordial sin mostrar efusividad ni desinteres.
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Personalizada dirijida directamente a esa oferta.
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bien redactado sin faltas de ortografía ni errores.
CONTENIDO
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Lugar y fecha.
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Interés por la oferta y qué nos diferencia del resto de candidatos.
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En la autocandidatura, indicar a qué puesto o área funcional optamos.
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Fuente de donde hemos extraído la oferta.
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Habilidades, capacidades, conocimientos y motivaciones en una o dos frases.
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Qué aportamos al puesto en ese momento y en el futuro.
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Disposiciónpara posteriores contactos y disponibilidad.
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Saludo y firma personal.
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